კომპანია ჯობ გეარი გთავაზობთ თანამშრომლის (ების) გათავისუფლებასთან დაკავშირებული პროცესის სრულად მართვას.

​

პერსონალის გათავისუფლება გულისხმობს შემდეგი პროცესების მართვას:

​

• თანამშრომლის (ების) გათავისუფლებამდე მოსამზადებელი სამუშაოების განხორციელება;

• შრომის სამართლებრივი ურთიერთობის მოწესრიგება;

• თანამშრომლის (ების) გათავისუფლებასთან დაკავშირებული რისკების წინასწარი შეფასება;

• თანამშრომელის (ების) გათავისუფლებასთან დაკავშირებული კომუნიკაციის გეგმის შემუშავება;

• თანამშრომლისთვის (ებისთვის) გათავისუფლების შეტყობინება;

• თანამშრომელთა საბოლოო გასაუბრების ფორმირება;

• გათავისუფლებულ თანამშრომლებზე ზრუნვა მათი სხვაგან დასაქმებით.

​

ჯობ გეარის მიერ პერსონალის გათავისუფლების პროცესის მართვით დამკვეთი შედეგად მიიღებს მოწესრიგებულ პროცესს და მინიმუმამდე დაყვანილ რისკს შრომითი დავების წარმოშობის მიმართულებით.