top of page
პერსონალის შერჩევა
ჯობ გეარი გთავაზობთ პერსონალის შერჩევასთან დაკავშირებული პროცესების სრულად მართვას.
პერსონალის შერჩევა გულისხმობს შემდეგი პროცესების მართვას:
-
ვაკანსიის საჭიროების განსაზღვრა;
-
ვაკანსიის ტექსტის შემუშავება;
-
ვაკანსიის გამოცხადება, გავრცელება;
-
შემოსული განაცხადების გადარჩევა;
-
ტესტირების / ჯგუფური გასაუბრების / ინდივიდულაური გასაუბრებების წარმოება;
-
გადაწყვეტილების მიღება;
-
შეთავაზების მომზადება, გაგზავნა, კანდიდატთან შეთანხმების უზრუნველყოფა;
-
შრომითი ხელშეკრულების დადება.
ჯობ გეარის მიერ პერსონალის შერჩევასთან დაკავშირებული პროცესის მართვით დამკვეთი დაზოგავს მეტ ფინანსურ, ადამიანურ და დროით რესურსს, ვიდრე HR თანამშრომლის აყვანით ან დამატებით.
bottom of page