ჯობ გეარი გთავაზობთ პერსონალის შერჩევასთან დაკავშირებული პროცესების სრულად მართვას.

​

პერსონალის შერჩევა გულისხმობს შემდეგი პროცესების მართვას:

​

• ვაკანსიის საჭიროების განსაზღვრა;

• ვაკანსიის ტექსტის შემუშავება;

• ვაკანსიის გამოცხადება, გავრცელება;

• შემოსული განაცხადების გადარჩევა;

• ტესტირების / ჯგუფური გასაუბრების / ინდივიდულაური გასაუბრებების წარმოება;

• გადაწყვეტილების მიღება;

• შეთავაზების მომზადება, გაგზავნა, კანდიდატთან შეთანხმების უზრუნველყოფა;

• შრომითი ხელშეკრულების დადება.

​

ჯობ გეარის მიერ პერსონალის შერჩევასთან დაკავშირებული პროცესის მართვით დამკვეთი დაზოგავს მეტ ფინანსურ, ადამიანურ და დროით რესურსს, ვიდრე HR თანამშრომლის აყვანით ან დამატებით.